ม้วนสำลีทันตกรรมทางการแพทย์ผ้าฝ้ายสีขาวทิ้ง 100%
รายละเอียดสินค้า
ม้วนสำลีทันตกรรม
2. มีสี่ขนาดให้คุณเลือก
3. แพคเกจ: 50 ชิ้น/แพ็ค, 20 ซอง/ถุง
2. ผลิตภัณฑ์ของเรามีวิสัยทัศน์และสัมผัสที่ดี ห้ามเติมสารเคมีหรือสารฟอกขาวใด ๆ ลงไป
3. ผลิตภัณฑ์ของเรามีความสะดวก สบาย ส่วนใหญ่ใช้ในโรงพยาบาลเพื่อทำความสะอาดแผลและห้ามเลือดจากบาดแผล
รายละเอียดโปร
ใช้หลากหลาย : ล้างแผล ความร้อน การเดินทาง จะต้องป้องกันตัวเองและดูแลสุขภาพของครอบครัวด้วย
สำลีคุณภาพสูง นุ่ม เหนียว สำลีไม่หลุดง่าย ดูดซับปริมาณเลือดได้ ใช้งานง่าย ผลิตครบวงจรตามมาตรฐานด้านสุขภาพ
ใช้งานง่าย ดูดสะดวก สวยงาม และใจกว้าง ไม่ส่งผลกระทบต่อชีวิตประจำวัน
แอปพลิเคชัน
1. เหมาะสำหรับห้ามเลือดหรือทำความสะอาดในทางทันตกรรม
2. ผลิตจากผ้าฝ้ายดูดซับ 100% ดูดซับได้ดี
3. ไม่เป็นขุย ปลอดเชื้อและไม่ผ่านการฆ่าเชื้อทั้งสองแบบ
4.ขนาดและบรรจุภัณฑ์ได้รับการปรับแต่ง
ขนาดและแพ็คเกจ
รายการ | ขนาด | การบรรจุ | ขนาดกล่อง |
ม้วนสำลีทันตกรรม | 8 มม.x3.8ซม | 20 ถุง/กล่อง | 50x32x40ซม |
10มม.x3.8ซม | 20 ถุง/กล่อง | 60x38x40ซม | |
12มม.x3.8ซม | 10 ถุง/กล่อง | 43x37x40ซม | |
14มม.x3.8ซม | 10 ถุง/กล่อง | 50x32x40ซม |
การแนะนำที่เกี่ยวข้อง
บริษัทของเราตั้งอยู่ในมณฑลเจียงซู ประเทศจีน Super Union/SUGAMA เป็นซัพพลายเออร์มืออาชีพด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ ครอบคลุมผลิตภัณฑ์หลายพันรายการในสาขาการแพทย์ เรามีโรงงานของเราเองที่เชี่ยวชาญในการผลิตผ้ากอซ ผ้าฝ้าย ผลิตภัณฑ์ไม่ทอทั้งหมด ชนิดของพลาสเตอร์ ผ้าพันแผล เทป และผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์อื่น ๆ
ในฐานะผู้ผลิตและผู้จำหน่ายผ้าพันแผลระดับมืออาชีพ ผลิตภัณฑ์ของเราได้รับความนิยมในตะวันออกกลาง อเมริกาใต้ แอฟริกา และภูมิภาคอื่นๆ ลูกค้าของเรามีความพึงพอใจในระดับสูงกับผลิตภัณฑ์ของเราและมีอัตราการซื้อคืนสูง ผลิตภัณฑ์ของเราได้ถูกขายไปทั่วโลก เช่นสหรัฐอเมริกา อังกฤษ ฝรั่งเศส บราซิล โมร็อกโกและอื่นๆ
SUGAMA ยึดมั่นในหลักการของการจัดการโดยสุจริตและปรัชญาการให้บริการลูกค้าเป็นอันดับแรก เราจะใช้ผลิตภัณฑ์ของเราโดยคำนึงถึงความปลอดภัยของลูกค้าเป็นอันดับแรก ดังนั้นบริษัทจึงได้ขยายตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมการแพทย์ SUMAGA ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อนวัตกรรมเสมอมา ในเวลาเดียวกัน เรามีทีมงานมืออาชีพที่รับผิดชอบในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ซึ่งในแต่ละปีบริษัทจะรักษาแนวโน้มการเติบโตอย่างรวดเร็ว พนักงานมีทัศนคติเชิงบวกและเชิงบวก เหตุผลก็คือบริษัทให้ความสำคัญกับคนและดูแลพนักงานทุกคน และพนักงานมีความรู้สึกถึงอัตลักษณ์ที่แข็งแกร่ง ในที่สุดบริษัทก็ก้าวหน้าไปพร้อมกับพนักงาน