ฉลากส่วนตัวระดับมืออาชีพคุณภาพสูงโลโก้ที่กำหนดเอง 15 ชิ้นแปรงแต่งหน้าด้ามจับสีขาวดำ
รายละเอียดสินค้า
คำอธิบายโดยละเอียด
1.วัสดุ: ขนแปรง,ทองเหลือง,ที่จับไม้
2.ขนาด: 7.5'', 6'''' ฯลฯ
3.การบรรจุ:
1ชิ้น/ถุงopp, 100ชิ้น/ถุงกลาง, 1000ชิ้น/กล่อง
1ชิ้น/ถุงopp, 100ชิ้น/ถุงกลาง, 500ชิ้น/กล่อง
วิธีการดูแลและซัก
สามารถทำความสะอาดได้ด้วยมูสทำความสะอาดสูตรอ่อนโยน อย่างน้อยเดือนละครั้ง และแนะนำให้ทำความสะอาดสัปดาห์ละครั้งหากใช้แปรงแต่งหน้าบ่อยๆ
ขั้นตอนที่ 1: แช่ขนแปรงด้วยน้ำให้นุ่ม
ขั้นตอนที่ 2: บีบมูสทำความสะอาดลงบนขนแปรงในปริมาณที่เหมาะสม
ขั้นตอนที่ 3: ทำความสะอาดซ้ำตามแนวเกรน
ขั้นตอนที่ 4: ล้างโฟมออกจากขนแปรง
ขั้นตอนที่ 5: ใช้ผ้ากระดาษหรือผ้าเพื่อดูดซับน้ำส่วนเกินจากขนแปรง
ขั้นตอนที่ 6: วางขนแปรงคว่ำหน้าลงบนราวตากผ้าเพื่อระบายอากาศและแห้ง
ข้อได้เปรียบของเรา
1: โรงงานจัดหาโดยตรง คุณภาพดี ราคาที่แข่งขัน ส่งมอบตรงเวลา
2: วิธีการชำระเงินที่ปลอดภัย: Paypal, Secure, Trader Assurance, T/T, Western Unionall ยอมรับ
3: ยอมรับคำสั่งขนาดเล็ก Low Moq สามารถยอมรับโลโก้ที่กำหนดเองได้ OEM/ODM ยินดีต้อนรับ
4: การผลิตมืออาชีพที่มีประสบการณ์ 13 ปี
5: แปรงแต่งหน้าและชุดแปรงแต่งหน้าจำนวนมากที่คุณสามารถเลือกได้
การแนะนำที่เกี่ยวข้อง
บริษัทของเราตั้งอยู่ในมณฑลเจียงซู ประเทศจีน Super Union/SUGAMA เป็นซัพพลายเออร์มืออาชีพด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ ครอบคลุมผลิตภัณฑ์หลายพันรายการในสาขาการแพทย์ เรามีโรงงานของเราเองที่เชี่ยวชาญในการผลิตผ้ากอซ ผ้าฝ้าย ผลิตภัณฑ์ไม่ทอทั้งหมด ชนิดของพลาสเตอร์ ผ้าพันแผล เทป และผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์อื่น ๆ
ในฐานะผู้ผลิตและผู้จำหน่ายผ้าพันแผลระดับมืออาชีพ ผลิตภัณฑ์ของเราได้รับความนิยมในตะวันออกกลาง อเมริกาใต้ แอฟริกา และภูมิภาคอื่นๆ ลูกค้าของเรามีความพึงพอใจในระดับสูงกับผลิตภัณฑ์ของเราและมีอัตราการซื้อคืนสูง ผลิตภัณฑ์ของเราได้ถูกขายไปทั่วโลก เช่นสหรัฐอเมริกา อังกฤษ ฝรั่งเศส บราซิล โมร็อกโกและอื่นๆ
SUGAMA ยึดมั่นในหลักการของการจัดการโดยสุจริตและปรัชญาการให้บริการลูกค้าเป็นอันดับแรก เราจะใช้ผลิตภัณฑ์ของเราโดยคำนึงถึงความปลอดภัยของลูกค้าเป็นอันดับแรก ดังนั้นบริษัทจึงได้ขยายตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมการแพทย์ SUMAGA ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อนวัตกรรมเสมอมา ในเวลาเดียวกัน เรามีทีมงานมืออาชีพที่รับผิดชอบในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ซึ่งในแต่ละปีบริษัทจะรักษาแนวโน้มการเติบโตอย่างรวดเร็ว พนักงานมีทัศนคติเชิงบวกและเชิงบวก เหตุผลก็คือบริษัทให้ความสำคัญกับคนและดูแลพนักงานทุกคน และพนักงานมีความรู้สึกถึงอัตลักษณ์ที่แข็งแกร่ง ในที่สุดบริษัทก็ก้าวหน้าไปพร้อมกับพนักงาน