มาสก์หน้าไม่ทอผ้าฝ้ายทิ้ง
รายละเอียดสินค้า
คุณสมบัติ
1. เราเป็นผู้ผลิตมืออาชีพของพอกหน้าไม่ทอแบบใช้แล้วทิ้งมานานหลายปี
2.ผลิตภัณฑ์ของเรามีวิสัยทัศน์และสัมผัสที่ดี
3. ผลิตภัณฑ์ของเราส่วนใหญ่ใช้ในโรงพยาบาลและห้องปฏิบัติการเพื่อปกป้องผู้คนจากแบคทีเรียที่ติดเชื้อและฝุ่นละอองในอากาศและทำให้เรามีสุขภาพที่ดี
ข้อมูลจำเพาะ
ชั้น | 3 วาง |
บรรจุภัณฑ์ | 50 ชิ้น / กล่อง 40 กล่อง / กล่อง |
จัดส่ง | 7-15 วัน |
ชิ้นจมูก | พลาสติกอ่อนยืดหยุ่น |
พื้นที่จัดเก็บ | เก็บในที่แห้ง ความชื้นต่ำกว่า 80% มีอากาศถ่ายเท คลังสินค้าก๊าซที่ไม่กัดกร่อน |
ขนาด | 17.5 x 9.5 ซม. สำหรับผู้ใหญ่ |
14.5x9.5 ซม. สำหรับเด็ก |
ขนาดและแพ็คเกจ
หน้ากาก | ||
คำอธิบาย | บรรจุุภัณฑ์ | ขนาดกล่อง |
ห่วงหู -1 ชั้น | 50 ชิ้น / กล่อง 40 กล่อง / กล่อง | 50*38*30ซม |
ห่วงหู -2 ชั้น | 50 ชิ้น / กล่อง 40 กล่อง / กล่อง | 50*38*30ซม |
ห่วงหู -3 ชั้น | 50 ชิ้น / กล่อง 40 กล่อง / กล่อง | 50*38*30ซม |
ผูกที่ -1 ชั้น | 50 ชิ้น / กล่อง 40 กล่อง / กล่อง | 50*38*30ซม |
ผูกที่ -2 ชั้น | 50 ชิ้น / กล่อง 40 กล่อง / กล่อง | 50*38*30ซม |
ผูกที่ -3 ชั้น | 50 ชิ้น / กล่อง 40 กล่อง / กล่อง | 50*38*30ซม |
การแนะนำที่เกี่ยวข้อง
บริษัทของเราตั้งอยู่ในมณฑลเจียงซู ประเทศจีน Super Union/SUGAMA เป็นซัพพลายเออร์มืออาชีพด้านการพัฒนาผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์ ครอบคลุมผลิตภัณฑ์หลายพันรายการในสาขาการแพทย์ เรามีโรงงานของเราเองที่เชี่ยวชาญในการผลิตผ้ากอซ ผ้าฝ้าย ผลิตภัณฑ์ไม่ทอทั้งหมด ชนิดของพลาสเตอร์ ผ้าพันแผล เทป และผลิตภัณฑ์ทางการแพทย์อื่น ๆ
ในฐานะผู้ผลิตและผู้จำหน่ายผ้าพันแผลระดับมืออาชีพ ผลิตภัณฑ์ของเราได้รับความนิยมในตะวันออกกลาง อเมริกาใต้ แอฟริกา และภูมิภาคอื่นๆ ลูกค้าของเรามีความพึงพอใจในระดับสูงกับผลิตภัณฑ์ของเราและมีอัตราการซื้อคืนสูง ผลิตภัณฑ์ของเราได้ถูกขายไปทั่วโลก เช่นสหรัฐอเมริกา อังกฤษ ฝรั่งเศส บราซิล โมร็อกโกและอื่นๆ
SUGAMA ยึดมั่นในหลักการของการจัดการโดยสุจริตและปรัชญาการให้บริการลูกค้าเป็นอันดับแรก เราจะใช้ผลิตภัณฑ์ของเราโดยคำนึงถึงความปลอดภัยของลูกค้าเป็นอันดับแรก ดังนั้นบริษัทจึงได้ขยายตำแหน่งผู้นำในอุตสาหกรรมการแพทย์ SUMAGA ให้ความสำคัญอย่างยิ่งต่อนวัตกรรมเสมอมา ในเวลาเดียวกัน เรามีทีมงานมืออาชีพที่รับผิดชอบในการพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ ๆ ซึ่งในแต่ละปีบริษัทจะรักษาแนวโน้มการเติบโตอย่างรวดเร็ว พนักงานมีทัศนคติเชิงบวกและเชิงบวก เหตุผลก็คือบริษัทให้ความสำคัญกับคนและดูแลพนักงานทุกคน และพนักงานมีความรู้สึกถึงอัตลักษณ์ที่แข็งแกร่ง ในที่สุดบริษัทก็ก้าวหน้าไปพร้อมกับพนักงาน